労働基準法分野に「労働基準法 違反 告発」に関連する相談が多く寄せられています。 JavaScriptをonにしてください 107 件見つかりました 1 - 50件目 ※労働基準法の内容については、こちらをご覧ください。 2.お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署・都道府県労働局において、立入調査対象の選定に活用するなど、業務の参考とさせていた … まずは企業が労働基準法違反となるのはどういったケースなのか、罰則とともにみていきましょう。これからご紹介する違反行為に関しては、労働基準法第117条から120条に定められています。

労働基準法違反の告発の仕方は?旦那の勤めている会社を労働基準法違反で告発したいです。ただし、私だとばれると、旦那がくびになる恐れがあるので、ばれずにするにはどうしたらいいでしょうか?旦那の仕事は、広告代理店です。裁量労働 内部告発とは、企業内部の人間が、所属する組織の不正を外部へ知らせる行為の事を言います。 内部告発には、労働基準法を初めとするあらゆる法令違反に大して行われ、通報手段としては管轄下の行政機関や報道機関への書面による通知等で行われます。 労働基準法の違反となる代表的な15のケースと罰則.